Больничный лист в 2023 году: что изменилось
В связи с этим, большинство полномочий Фонда социального страхования перешло в Пенсионный фонд, в том числе, относительно выплат в связи со временной потерей работоспособности и от несчастного случая на производстве. Главное изменение для предприятий, организаций, учреждений, имеющих работников, касается комиссии или уполномоченных, если на предприятии до пяти сотрудников по социальному страхованию. Такие комиссии были обязательными как для государственных, так и для частных или других предприятий и даже ФЛП. Теперь решение о назначении или отказе в назначении помощи по листам нетрудоспособности должен принимать сам работодатель или уполномоченное им лицо. В случае болезни работник в первую очередь обращается к врачу. Врач в электронной системе здравоохранения формирует медицинское заключение о временной нетрудоспособности, которое в режиме онлайн поступает в электронный реестр листов нетрудоспособности Пенсионного фонда, где сразу формируется электронный больничный.
В преддверии сезонных инфекций разбираемся, как правильно уходить на больничный, каков максимальный размер пособия и можно ли оформить листок нетрудоспособности, если заболел ребенок. Это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность из-за болезни. В нормативных документах он носит название «листок нетрудоспособности». Документ для работодателя, во-первых, является подтверждением, что сотрудник не прогуливал работу, во-вторых, по нему он рассчитывает компенсацию работнику. Оформить оплачиваемый больничный могут те работники, чей работодатель перечисляет взносы в Социальный фонд ФСС вошел в его структуру в году. ИП получают компенсацию только в том случае, если оформили договор добровольного страхования.
Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ. Когда больничный выплачивается в связи с болезнью или травмой сотрудника:. В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств ФСС с первого дня. Расходы идут за счет фонда, где нет бюджетных денег, а лежат отчисления с заработной платы сотрудника. Из этих денег в том числе оплачиваются больничные листы. Человек получает деньги из госучреждения свои, отложенные», — пояснил депутат.
